近日，SHEIN宣布擴(kuò)大供應(yīng)商社區(qū)賦能計(jì)劃，此舉旨在促進(jìn)供應(yīng)商合作伙伴及其社區(qū)在不同階段更好地發(fā)展。
據(jù)了解，此次供應(yīng)商賦能計(jì)劃的擴(kuò)大，意味著SHEIN將在工廠擴(kuò)建、技術(shù)創(chuàng)新、培訓(xùn)支持、社區(qū)服務(wù)這四大長期以來一直重視的領(lǐng)域進(jìn)行升級賦能。
在工廠擴(kuò)建方面，SHEIN宣布推出億元資金對供應(yīng)商社區(qū)的工廠進(jìn)行實(shí)體擴(kuò)建改造。首批該基金支持的20家供應(yīng)商擴(kuò)建工作預(yù)計(jì)到9月底完成，SHEIN為這批供應(yīng)商提供了大約600萬元的資金支持，預(yù)計(jì)覆蓋60000平方米的范圍，涉及員工3900多名。
SHEIN將不斷擴(kuò)大支持改造擴(kuò)建的供應(yīng)商社區(qū)范圍，該項(xiàng)基金目標(biāo)是覆蓋約300家供應(yīng)商，為此SHEIN將投入億元資金。
（圖源SHEIN微信公眾號，下同）
在技術(shù)創(chuàng)新方面，SHEIN長期以來一直通過技術(shù)賦能幫助供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)信息化升級，這促進(jìn)供應(yīng)商能夠靈活、有效滿足市場需求，同時(shí)又能節(jié)約資源、減少浪費(fèi)。
例如，工廠可以使用這些信息系統(tǒng)和技術(shù)工具來更新和同步整個(gè)按需生產(chǎn)的流程并通過實(shí)時(shí)趨勢分析，所有的SKU都從小批量生產(chǎn)（100~200件）開始，并根據(jù)市場端的需求反饋再來安排返單生產(chǎn)或者不生產(chǎn)計(jì)劃。
這種模式可以從源頭上避免過剩生產(chǎn)，目前行業(yè)的未銷售庫存平均水平為30%。而SHEIN可以將之降低至個(gè)位數(shù)，同時(shí)又能滿足消費(fèi)者豐富多元的時(shí)尚消費(fèi)需求。
在培訓(xùn)支持方面，SHEIN還提供有關(guān)運(yùn)營管理、組織架構(gòu)和生產(chǎn)流程的培訓(xùn)。自項(xiàng)目啟動以來，供應(yīng)商已經(jīng)累計(jì)參加超過300場培訓(xùn)課程包括與第三方的認(rèn)證培訓(xùn)（Intertek/SGS）。
在社區(qū)服務(wù)方面，SHEIN于2021年正式推出了聚星光項(xiàng)目。旨在為供應(yīng)商合作伙伴社區(qū)內(nèi)的家庭提供幫助，特別是在子女養(yǎng)育、子女求學(xué)上面臨的暫時(shí)性經(jīng)濟(jì)困難，因重大疾病/意外等原因造成經(jīng)濟(jì)困難的人群。
自成立以來，SHEIN聚星光項(xiàng)目覆蓋了178家供應(yīng)商的14000多名工人，超過148個(gè)家庭的329位青少年因此獲得資助，其中268位是處于教育階段的孩子。到2022年，這個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)將再覆蓋26000名供應(yīng)商員工。
SHEIN還將持續(xù)推出新的社區(qū)項(xiàng)目，如“暑期夏令營“活動，讓遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的子女來到父母工作的城市，與他們游玩、進(jìn)行親子活動并參加精心設(shè)計(jì)的課程，促進(jìn)了供應(yīng)商社區(qū)員工家庭及親子關(guān)系的和諧。
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