中國零售網(wǎng)2015年12月獲悉 – 為更好地與消費(fèi)者面對(duì)面,幫助其選購到稱心如意的春節(jié)商品,日前華潤萬家旗下的 樂購超市 啟動(dòng)了春節(jié)新品高管代言的活動(dòng)。
在2016元旦至春節(jié)期間,通過樂購商品部精心篩選和引進(jìn)的幾十支全新單品將由各職能部門管理人員一一代言,涵蓋了食品、服裝、生活日用品、實(shí)用小家電等多個(gè)品項(xiàng)。
屆時(shí)將通過門店現(xiàn)場(chǎng)推廣、試吃體驗(yàn)等豐富的營銷方式,并連同顧客感恩冊(cè)的強(qiáng)勁促銷,一舉掀起春節(jié)新品的購物熱潮。
最終,這場(chǎng)王牌“店小二”之戰(zhàn),會(huì)花落誰家?讓我們拭目以待。相信這一活動(dòng)的開展會(huì)吸引眾多顧客的眼球,并給門店的元旦春節(jié)銷售注入更多新鮮活力。
當(dāng)然,從采購到營運(yùn)全線對(duì)新品上架的大力關(guān)注和重視,為的是讓顧客能夠第一時(shí)間在門店選購到自己的心儀商品,更重要的是能夠有效引發(fā)職能管理者對(duì)于消費(fèi)者購買行為的深度思考。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前華潤萬家及旗下樂購正在籌劃開展職能管理人員“腳踏實(shí)地”計(jì)劃,中高層管理人員每年必須完成一定數(shù)量的門店工作日。
公司將火線支援、陪伴顧客購物、顧客座談會(huì)、商品促銷、員工訪談、O2O線上線下體驗(yàn)等設(shè)計(jì)成多樣工作菜單以供管理人員自由選擇,旨在提倡和培養(yǎng)其深入一線、貼近生意本身,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和文化意識(shí)。其中,如陪伴顧客購物、顧客座談會(huì)、員工訪談等傳統(tǒng)項(xiàng)目已延續(xù)多年,均取得了良好的實(shí)際效果。
在2016元旦至春節(jié)期間,通過樂購商品部精心篩選和引進(jìn)的幾十支全新單品將由各職能部門管理人員一一代言,涵蓋了食品、服裝、生活日用品、實(shí)用小家電等多個(gè)品項(xiàng)。
屆時(shí)將通過門店現(xiàn)場(chǎng)推廣、試吃體驗(yàn)等豐富的營銷方式,并連同顧客感恩冊(cè)的強(qiáng)勁促銷,一舉掀起春節(jié)新品的購物熱潮。
最終,這場(chǎng)王牌“店小二”之戰(zhàn),會(huì)花落誰家?讓我們拭目以待。相信這一活動(dòng)的開展會(huì)吸引眾多顧客的眼球,并給門店的元旦春節(jié)銷售注入更多新鮮活力。
當(dāng)然,從采購到營運(yùn)全線對(duì)新品上架的大力關(guān)注和重視,為的是讓顧客能夠第一時(shí)間在門店選購到自己的心儀商品,更重要的是能夠有效引發(fā)職能管理者對(duì)于消費(fèi)者購買行為的深度思考。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前華潤萬家及旗下樂購正在籌劃開展職能管理人員“腳踏實(shí)地”計(jì)劃,中高層管理人員每年必須完成一定數(shù)量的門店工作日。
公司將火線支援、陪伴顧客購物、顧客座談會(huì)、商品促銷、員工訪談、O2O線上線下體驗(yàn)等設(shè)計(jì)成多樣工作菜單以供管理人員自由選擇,旨在提倡和培養(yǎng)其深入一線、貼近生意本身,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和文化意識(shí)。其中,如陪伴顧客購物、顧客座談會(huì)、員工訪談等傳統(tǒng)項(xiàng)目已延續(xù)多年,均取得了良好的實(shí)際效果。
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本文來源: 樂購超市高管齊上陣,代言春節(jié)新商品