超市購物時,排隊(duì)結(jié)賬往往是讓消費(fèi)者感到最頭痛的一件事。為了解決顧客的這一困擾, 家樂福 于2016年3月15日消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日當(dāng)天在華東區(qū)50多家門店首次推出了“藍(lán)線計(jì)劃”。
記者了解到,所謂“藍(lán)線計(jì)劃”,就是在賣場每個收銀臺一定距離內(nèi)的地面上貼出一條藍(lán)色的服務(wù)線,只要排隊(duì)的消費(fèi)者超過了這條線,就會有專門的服務(wù)人員前來疏散協(xié)調(diào),轉(zhuǎn)至鄰近隊(duì)列較短的柜臺進(jìn)行結(jié)賬,或者加開空閑的收銀柜臺。通過“藍(lán)線計(jì)劃”, 家樂福 希望為顧客構(gòu)建這樣一幅畫面:在收銀線已有一位顧客完成結(jié)賬并將所購商品裝入購物袋,第二位顧客正在進(jìn)行商品掃碼,第三位顧客在將商品放置到傳送帶并進(jìn)行等待,排在藍(lán)線后面的顧客,就會享受到店內(nèi)服務(wù)人員的疏導(dǎo)服務(wù),轉(zhuǎn)至鄰近新開或較短的隊(duì)列進(jìn)行結(jié)賬。
在整個“藍(lán)線計(jì)劃”中,提供疏導(dǎo)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理顯得格外重要,對此, 家樂福 也做了一次大膽創(chuàng)新的嘗試。參加“藍(lán)線計(jì)劃”的服務(wù)人員,將主要以兼職的形式面向社會招募。這些服務(wù)人員之間將建立起一種自我管理組織的機(jī)制,而不是像以往那樣由公司統(tǒng)一管理,也就是說,服務(wù)人員將根據(jù)自己的情況自主排班,并且在團(tuán)隊(duì)中相互提供支持和幫助。必要的時候,公司管理人員會在第一時間對他們提供支援和指導(dǎo),或者直接變身成為疏導(dǎo)服務(wù)人員。
記者了解到,所謂“藍(lán)線計(jì)劃”,就是在賣場每個收銀臺一定距離內(nèi)的地面上貼出一條藍(lán)色的服務(wù)線,只要排隊(duì)的消費(fèi)者超過了這條線,就會有專門的服務(wù)人員前來疏散協(xié)調(diào),轉(zhuǎn)至鄰近隊(duì)列較短的柜臺進(jìn)行結(jié)賬,或者加開空閑的收銀柜臺。通過“藍(lán)線計(jì)劃”, 家樂福 希望為顧客構(gòu)建這樣一幅畫面:在收銀線已有一位顧客完成結(jié)賬并將所購商品裝入購物袋,第二位顧客正在進(jìn)行商品掃碼,第三位顧客在將商品放置到傳送帶并進(jìn)行等待,排在藍(lán)線后面的顧客,就會享受到店內(nèi)服務(wù)人員的疏導(dǎo)服務(wù),轉(zhuǎn)至鄰近新開或較短的隊(duì)列進(jìn)行結(jié)賬。
在整個“藍(lán)線計(jì)劃”中,提供疏導(dǎo)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理顯得格外重要,對此, 家樂福 也做了一次大膽創(chuàng)新的嘗試。參加“藍(lán)線計(jì)劃”的服務(wù)人員,將主要以兼職的形式面向社會招募。這些服務(wù)人員之間將建立起一種自我管理組織的機(jī)制,而不是像以往那樣由公司統(tǒng)一管理,也就是說,服務(wù)人員將根據(jù)自己的情況自主排班,并且在團(tuán)隊(duì)中相互提供支持和幫助。必要的時候,公司管理人員會在第一時間對他們提供支援和指導(dǎo),或者直接變身成為疏導(dǎo)服務(wù)人員。
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